“到 2045 年，Flender 承诺实现温室气体净零排放。这是一个雄心勃勃而又必要的目标，我们正将我们的行动集中于此”

Flender 集团首席执行官 Andreas Evertz 如是说

战略和组织

Flender：可持续未来的首选合作伙伴。为确保这一企业愿景的实现，我们成立了企业社会责任 (CSR) 委员会。Flender 集团 CEO Andreas Evertz 担任企业社会责任委员会主席。

企业社会责任委员会为 Flender 的进一步可持续发展制定核心战略决策，并确定非财务性企业目标。

供应商
和供应链

我们的可持续发展努力超越了公司的范围。我们所有供应商都与 Flender 签署了行为准则，要求在人权和环境保护方面严格履行准则，并以此作为合作的基础。

可持续发展方面的考虑也越来越多地融入到我们的采购流程中，例如：增加关于二氧化碳排放量方面的透明度。我们已经对选定的供应商进行了评估（联合国可持续发展目标第 12 和 13 项）。此外，我们还与供应商共同致力于减少浪费（联合国可持续发展目标第 12 项）。其中一个例子是与供应商 Schaeffler 合作的“可重复使用包装”项目。更多信息："环境友好型包装系统"(英文)

客户
和产品

Flender 解决方案在世界许多地方都是必不可少的。我们的 Winergy 品牌是可持续能源生产商的主要供应商之一。例如，我们的齿轮箱、联轴器和发电机帮助世界各地的风力发电机将风力转化为电能——它们是这一可靠基础设施的基本组成部分（联合国可持续发展目标第 9 项）。同时，我们也注意降低未来风力发电的成本。

我们的解决方案为不同行业的客户提供最高质量的解决方案以及全面的服务和维护。它们的使用寿命长，从而能够前瞻性地合理使用我们的地球资源。

员工
和社会

我们拥有超过百年的历史以及 8500 多名员工，因此深知自己的义务。作为一家全球性公司，我们会对自己的员工、合作伙伴以及所处的社会负责。我们不仅是一个可靠的雇主，而且还参与了大量的公益活动。机会均等、多元化、鼓励和参与是 Flender 文化的一部分。我们超越公司层面，将这一理念发扬光大，为实现联合国可持续发展目标“全民教育”（第 4 项）和“机会均等”（第 5 项）做出了贡献，为此我们倍感骄傲。