FLENDER
EN CIFRAS

34 países
> 8.000 empleados
Fundada en 1899
2 mil millones de euros de facturació

Delegaciones Flender - oscuras
Oficinas de representación, socios de ventas y/o servicios - claras

JUNTOS POR UNA MAYOR IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Creemos que la diversidad enriquece nuestro lugar de trabajo. Por ello, nos comprometemos a que nuestros procesos de contratación y selección de candidatos sean objetivos, justos y libres de discriminación.

«Siempre me han entusiasmado las posibilidades que ofrece Flender».

Julia Zundel, jefa de equipo de Digital Business

MUJERES EN FLENDER
TU CAMINO, NUESTRO FUTURO

No es ningún secreto que tradicionalmente hay más hombres en la ingeniería mecánica. Precisamente por eso, nos comprometemos activamente a cambiar esta dinámica y a fortalecer la igualdad de oportunidades. Un componente esencial de este proceso es el fomento específico de las mujeres en distintos niveles – entre otras cosas, mediante mentoring, redes, formación continua y modelos de trabajo flexibles. Pero esto es solo una parte de nuestros esfuerzos: estamos en constante evolución. Estamos convencidos de que podemos lograr más a través de la igualdad de género y la diversidad: abrir oportunidades, crear nuevas perspectivas y  logrando que la colaboración sea más fuerte  y creativa. Sigue su propio camino en Flender y da forma al futuro de la tecnología de accionamiento con nosotros.