FLENDER
IN ZAHLEN

33 Länder
8.500 Mitarbeiter
1899 gegründet
2 Mrd. Euro Umsatz

Flender Niederlassungen
Repräsentanzen, Vertriebs- und/oder Service-Partner

CHANCENGLEICHHEIT FÜR ALLE 

Wir glauben daran, dass Vielfalt unsere Zusammenarbeit bereichert. Daher verpflichten wir uns, dass unsere Einstellungs- und Bewerberauswahlverfahren unvoreingenommen und frei von jeglicher Diskriminierung oder Vorbehalten sind.

„Ich war immer begeistert von den Möglichkeiten, die Flender anbietet.”

Julia Zundel, Teamleiterin Digital Business

FRAUEN BEI FLENDER
DEIN WEG, UNSERE ZUKUNFT

Es ist kein Geheimnis, dass im Maschinenbau traditionell mehr Männer vertreten sind. Genau deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, diese Dynamik zu verändern und echte Chancengleichheit zu bieten. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses ist die gezielte Förderung von Frauen auf allen Ebenen – unter anderem durch Mentoring, Netzwerke, Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle. Doch das ist nur ein Teil unserer Bemühungen – wir entwickeln uns stetig weiter. Wir sind überzeugt, durch Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt mehr erreichen zu können: Chancen eröffnen, neue Perspektiven schaffen und Zusammenarbeit stärker sowie kreativer machen. Gehe deinen Weg bei Flender und gestalte mit uns die Zukunft der Antriebstechnik.