"Ich arbeite mit einem Team von technischen Einkäufern, die die Rahmenbedingungen für unsere Lieferanten definieren, und mit Supply Managern, die die Bestellungen, den Bestand und die Terminierung der Artikel verwalten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der Einkauf in Bestform ist."

Pierre-Yves Coydon, seit 2016 Manager Direct Procurement 

Flender
in Zahlen

33 Länder
8500 Mitarbeitende
1899 gegründet
2 Mrd. Umsatz in EUR
1,9 Mio. verkaufte Getriebe
88/100* Score of gender equality index

*Number based on French legislation

Mission
und Vision

Unsere Vision besteht darin die beste und gleichzeitig nachhaltige Antriebstechnik zu liefern. Oder in kurz: The Partner of Choice for a Sustainable Future. Für unsere Kolleginnen und Kollegen bedeutet dies: The Employer of Choice. Dies leben wir durch fortlaufende Investitionen in Aus- und Weiterbildung und indem wir Diversität, Engagement und Mut zum Wandel fördern.

CHANCENGLEICHHEIT FÜR ALLE 

Wir glauben daran, dass Vielfalt unsere Zusammenarbeit bereichert. Daher verpflichten wir uns, dass unsere Einstellungs- und Bewerberauswahlverfahren unvoreingenommen und frei von jeglicher Diskriminierung oder Vorbehalten sind.

„Ich war immer begeistert von den Möglichkeiten, die Flender anbietet.”

Julia Zundel, Teamleiterin Digital Business

Frauen
bei Flender

Seit 2012 hat Flender ein eigenes Frauennetzwerk, in dem engagierte Flender-Frauen Chancengleichheit und die vorurteilsfreie Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Das Netzwerk, einst an den deutschen Flender-Standorten ins Leben gerufen, ist überregional tätig und tauscht Erfahrungen aus, organisiert gemeinsame Workshops und engagiert sich bei Themen, die bewegen wie z.B. Change und Nachhaltigkeit.